1. Главная
  2. Каталог компаний
  3. Отзывы к Работа
  4. Отзывы про ГК Р-ТРАСТ
15 отзывов
3.9 (15)

Отзывы к ГК Р-ТРАСТ

отзывы про
  • Сайт компании:  https://royal-trust.online
  • Адрес: г. Оренбург, ул. Александрова, д. 1
  • Часы работы: пн-пт: 10.00-19.00, сб-вс: выходной
  • Телефон:  89958399000
  • Электронная почта:  catalogs@rt-vp.com

ГК Р-Траст предлагает услуги аутсорсинга и аутстаффинга, обеспечивая мотивированных и обученных сотрудников благодаря нашей трехступенчатой системе отбора.
Наши решения исключают текучку кадров и срыв сроков контрактов, обеспечивая стабильность и эффективность вашего бизнеса. Мы работаем с крупными компаниями и начинающими предпринимателями, предоставляя персонал из России и стран ЕАС.
Факты о ГК Роял-Траст:
Наша компания представлена в 170 городах России от Урала до Дальнего востока.
489 компаний на территории России находятся на постоянном обслуживании.3
Ежедневно выводим 2000 сотрудников на рабочие места.
Имеем собственную базу сотрудников 20000 человек.


Отзывы к компании:

Светлана Макаркина 11.06.2026 16:31:26

Оценка: (1)

Комментарий:

Негативный Отзыв о франшизе ООО «Роял Траст»

Хочу поделиться нашим опытом взаимодействия с франшизой «Р-Траст Дело».

Сразу отмечу: в компании используется несколько юридических лиц, в том числе ООО «Роял Траст», «Рэлтраст» и «Р-Траст». Все эти юридические лица между собой аффилированы.

Мы познакомились с основательницей Ольгой Яшниковой на бизнес-разборе Михаила Гребенюка.

Там транслировалась очень сильная модель бизнеса в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала:
• окупаемость франшизы за 3 месяца
• готовая система
• отдел продаж, который поставляет заявки
• задача франчайзи только обрабатывать поток и зарабатывать

После этого мы дополнительно созвонились с Ольгой, где она лично подтвердила нам с мужем все преимущества и перспективы франшизы.

Мы приняли решение купить франшизу.
Паушальный взнос составил 1 540 000 рублей.

Обучение проходило в Оренбурге.

Первый день, который проводила сама Ольга, был достаточно структурированным.

Дальнейшее обучение проводил ее сын. И именно здесь начались первые вопросы.

Информация была поверхностной, без глубины и без реальной практической пользы. По сути, это был набор тезисов, которые сложно применять в реальной работе.

После запуска началась практика.

За всё время нам предоставили 2 объекта.

Первый объект:
компания-заказчик фактически переманивала наших сотрудников напрямую. Людям говорили:
«Зачем вам работать через Р-Траст? Приходите к нам напрямую».

В итоге мы выступили как бесплатное кадровое агентство и ушли в минус.

Второй объект:
изначально выглядел убыточным. Маржинальность была настолько низкой, что заработать на нём было практически невозможно.

При этом Роял Траст продолжал предоставлять подобные объекты как рабочую и прибыльную модель бизнеса.

Проект вышел в минус.

Расходы:
• Авито более 25 000 ₽
• реклама около 3 700 ₽
• выплаты персоналу и операционные расходы более 30 000 ₽

Доход оказался ниже затрат.

Ответы от сотрудников компании приходили с задержками или после многократных напоминаний.

Конкретных решений по проблемным объектам практически не было.

Часть рекомендаций сводилась к:
«снижайте расходы и разбирайтесь сами».

Хотя мы изначально проговаривали, что заходим в проект как предприниматели и инвесторы, а не как люди, которые будут работать руками внутри операционки.

Под «снижением расходов» нам фактически предлагалось убрать операционного сотрудника и заниматься всеми процессами самостоятельно.

Когда стало понятно, что модель не работает так, как заявлялось, Роял Траст предложил нам соглашение о возврате паушального взноса. Такая гарантия также заявляется у них на сайте.

Мы подписали соглашение:
• со своей стороны внесли согласованный платеж 200 000 ₽
• компания обязалась вернуть остальную сумму

Свою часть обязательств мы выполнили вовремя.

Далее мы регулярно пытались урегулировать ситуацию в досудебном порядке:
сначала через Романа, затем напрямую через Ольгу Яшникову.

После нескольких месяцев переговоров появился новый CEO Владислав, и дальнейшая коммуникация происходила уже с ним, включая переписки и видеовстречу.

Компания попросила дополнительную отсрочку. Мы пошли навстречу и переподписали график возврата средств до мая 2026 года.

По новому соглашению платежи должны были поступать ежемесячно равными частями.

В день первого платежа деньги так и не поступили.

После этого Владислав сообщил, что у компании заблокированы счета.

На текущий момент конец мая, и кроме 400 000 ₽, выплаченных ещё в декабре, компания больше не вернула ни рубля.

Из более чем 1,3 млн ₽ большая часть суммы до сих пор не выплачена.

В результате мы были вынуждены обратиться в суд.

На сайте, в презентациях и на этапе продаж компания выглядит очень убедительно.

Но наш реальный опыт оказался совершенно другим.

По нашему мнению:
• заявленные условия не совпадают с реальностью
• обещанная окупаемость не подтверждается
• поддержка слабая
• часть объектов изначально убыточна
• обязательства систематически не исполняются

На данный момент у нас сложилось ощущение, что компания значительно сильнее умеет продавать франшизу и создавать красивую картинку, чем реально исполнять свои обещания и обязательства перед партнёрами.

Самое неприятное в этой истории даже не финансовые потери, а постоянные обещания, переносы сроков, новые договорённости и отсутствие реального результата.

Когда месяцами слышишь:
«ещё немного подождите»,
«вот-вот решится вопрос»,
«сейчас появятся инвестиции»,
«счета временно заблокированы»,
а по факту деньги так и не возвращаются — это начинает восприниматься уже не как случайность, а как системный подход к работе.

Особенно странно наблюдать, как компания продолжает активно продавать франшизу и рассказывать про успешную бизнес-модель, при том что действующие обязательства перед бывшими партнёрами остаются невыполненными.

Лично у нас после всего произошедшего сложилось крайне негативное впечатление о компании и её подходе к ведению бизнеса.

Именно поэтому мы приняли решение предать ситуацию огласке и обратиться в суд.

Я хочу предупредить других предпринимателей и потенциальных клиентов:
внимательно проверяйте экономику, не верьте обещаниям быстрой окупаемости и обязательно общайтесь с действующими или бывшими франчайзи до подписания договора.

Анонимно 31.03.2025 18:11:29

Оценка: (1)

Комментарий:
Компания жополизов одних. Пока очко не лизнешь начальству - ничего не добьешься. Так работает 90% сотрудников этого мусора, а другие 10% просто презираются и всегда их подставляют. Так собственно я и уволилась сразу отсюда, потому что шавки всегда подсиживали и по любому поводу бегали лаяли начальству.

Даниил 07.03.2025 12:46:48

Оценка: (5)

Комментарий:
Сколько я сменил работодателей – даже не сосчитать. Везде одно и то же: обещают одно, а на деле – полный бардак. Тут всё чётко. Если сказали, что зарплата 15-го – значит, она 15-го. Без "ой, подождите пару дней".

Vova 06.03.2025 23:05:13

Оценка: (5)

Комментарий:
Хорошее отношение к простым работникам, не смотря на то что я грузчик, ко мне относятся внимательно и если вдруг возникают проблемы или вопросы, руководство старается их решить, не забивают и не отмахиваются. Такой подход по мне! Если руководство адекватное, то и компания будет успешной.

Денис 05.03.2025 13:38:35

Оценка: (5)

Комментарий:
Я вообще не бизнесмен, раньше работал по найму. Думал, что без опыта сложно будет разбираться, но здесь реально обучают. Есть своя образовательная программа, дают наставника, помогают на всех этапах. Особенно порадовало, что не нужно сразу разбираться в юридических моментах – всё уже прописано в договорах. Первые клиенты пришли через компанию, потом раскрутился сам. Сейчас доход уже стабильный, но самое главное – есть уверенность, что бизнес будет работать дальше.

Марк Валерьевич 04.03.2025 19:04:10

Оценка: (5)

Комментарий:
Работа всегда требует внимательности, и здесь я чувствую себя уверенно. Все документы оформляются вовремя, а система ERP помогает контролировать все процессы. Плюс, компания предоставляет возможность обучения, и есть мотивационные программы.

Арсений 02.03.2025 11:17:21

Оценка: (5)

Комментарий:
Меня подкупило то, что компания даёт гарантию прибыли. То есть, если ты делаешь всё, как сказано, но не выходишь на доход – тебе возвращают деньги. Но, честно говоря, до этого дело даже не дошло. Уже на второй месяц начал получать нормальную прибыль. Мне дали клиентов, помогли с договорами, научили, как вести переговоры. Всё максимально прозрачно.  

Дима 28.02.2025 15:29:40

Оценка: (1)

Комментарий:
Бестолковая франшиза без каких либо перспектив. Лучше заняться чем-то действительно прибыльным и достойным, чем тратить свое время и вложения сюда делать.

Алексей 28.02.2025 12:51:13

Оценка: (5)

Комментарий:
Франшизу взял после долгих раздумий – сравнивал с другими вариантами. В итоге выбрал эту, потому что условия понятные, есть поддержка, плюс реальные кейсы. Запустился за месяц, первые деньги пришли через три недели. Рад, что рискнул!

Степан 27.02.2025 13:56:29

Оценка: (5)

Комментарий:
В отличие от многих других франшиз, здесь сразу дают реальные цифры, не скрывают подводные камни. Да, работать надо, но зато поддержка мощная, всегда помогут, подскажут. Мне было важно, чтобы был понятный алгоритм действий — здесь он есть. Всё по шагам, без лишней воды. Уже через три месяца вышел на хороший доход, не жалею, что вложился.

Семен 25.02.2025 15:40:14

Оценка: (5)

Комментарий:
Когда я начал задумываться о собственном бизнесе, рассматривал разные варианты, но в итоге остановился на франшизе Р-ТРАСТ. Решил взять пакет "Звёздный старт", так как он показался мне самым оптимальным – с возможностью быстрого выхода на прибыль и полной поддержкой. Скажу сразу: старт получился гораздо легче, чем я ожидал. Уже с первых дней мне предоставили все необходимые договоры, юридические шаблоны и обучающие материалы. Не пришлось тратить время на поиск клиентов – компания помогла с первыми заказами, а дальше уже сработала система. Отдельно хочу отметить поддержку 24/7. Вопросы, которые возникали, решались оперативно, будь то помощь с документооборотом или разбор тонкостей аутсорсинга персонала. В общем, моя благодарность!

Николай 23.02.2025 14:37:29

Оценка: (5)

Комментарий:
Франшиза для тех, кто готов работать. Это не вариант "купил и сразу миллионер". Но если реально выполнять все шаги, слушать наставников, то всё получится. Я отбил вложения даже раньше, чем обещали, клиенты идут стабильно. Круто, что система подбора персонала отлажена до мелочей — не нужно париться с поиском кадров, всё уже настроено.  

Игорь 21.02.2025 18:27:01

Оценка: (1)

Комментарий:
О, встретил случайно компанию знакому... Что могу сказать...С аутсорсингом персонала в ГК Р-Траст явные проблемы. Всех поставленных ими сотрудников в течение месяца выгнали с треском. Как ни алкашей каких-то приведут, так полных идиотов, которые вообще не разбираются в тематике. Им главное закрыть вакансии, а как это сделается - их вообще не беспокоит.

Павел Рыбаков 21.02.2025 18:09:10

Оценка: (5)

Комментарий:
Благодаря франшизе моя мечта об открытии собственного бизнеса наконец-то осуществилась. Я получил всю необходимую поддержку и консультации от команды Р-ТРАСТ, что позволило избежать многих ошибок на старте. Приобрести данную франшизу было лучшим моим решением.

Илья Приступа 17.02.2025 15:28:03

Оценка: (5)

Комментарий:
Покупая данную франшизу, ты получаешь готовую модель бизнеса, да еще и поддержка имеется на всех этапах. Порадовала именно поддержка, так как это мой первый бизнес и я боялся допустить реальные ошибки и остаться без прибыли. Но тут тебя просто заручку ведут и показывают как надо. Благодарен.
Категория: Работа