Идейные соображения высшего порядка, а также укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа модели развития. Задача организации, в особенности же консультация с широким активом позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны сложившаяся структура организации способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития.


Комментарии: