Нужно было удаленное HR-сопровождение. Посоветовали HRBusiness, в лице Елены Уваровой, которая помогла выстроить все процессы, начиная от подбора персонала до создания системы мотивации. Она регулярно выходила на связь, чтобы уточнить детали и внести корректировки, что создавало ощущение постоянного присутствия. Работа компании стала более системной и эффективной.Григорий