Давно надо было запустить корпоративную пенсионную программу. Рассматривали разные варианты поощрения. Хотелось, чтобы подходило сотрудникам всех возрастов. Корпоративная пенсия подошла. Больше всего, конечно, сотрудникам в возрасте 45+. Но объективно интересуется и молодежь тоже.Глеб Власьев