Меня незаконно уволили с работы, просто поставили перед фактом, что моя должность «сокращена». Но я знала, что сокращение должно проходить по определённой процедуре. Обратилась в ЕЮС — юрист подтвердил, что действия работодателя неправомерны, и помог составить обращение в инспекцию труда. Через месяц меня восстановили, а позже я всё равно уволилась, но уже с компенсацией. Без их помощи не справилась бы.Нина