Работа в нашей компании требует частого найма новых сотрудников, поэтому мы решили опробовать сервис Jobers. Мы были приятно удивлены тем, насколько просто и удобно использовать этот сервис.Дмитрий
Самое главное преимущество Jobers заключается в том, что не нужно тратить много времени на размещение вакансии на каждом сайте по отдельности. Достаточно загрузить информацию о вакансии в Jobers, и она автоматически размещается на более чем 60 различных сайтах. Это существенно экономит время нашего HR-специалиста и упрощает процесс найма новых сотрудников.
Кроме того, Jobers предоставляет удобный интерфейс для управления вакансиями и мониторинга их эффективности. Мы можем отслеживать количество откликов на каждую вакансию и определять наиболее эффективные источники кандидатов.