Бизнес-модель сразу вызвала доверие, все из-за ее простоты и наверное потому что я уже соприкасалась с аутсорсингом в своей работе, мы часто заказывали рабочие руки когда были мероприятия крупные. Но после анализа пришло осознание, что сфера очень широкая, послушала партнеров Скилла на ютубе, многие занимаются предоставлением персонала фермам, кто-то в ЖКХ даже. Мне кажется сейчас, когда работодатели неохотно берут по трудовому, им проще отдать все на аутсорс и заплатить небольшую сумму за лишение их головной боли. Бывает, что некоторые клиенты отваливаются, через пару месяцев снова возвращаются и тд. В итоге я советую быть гибкими и разносторонними, нужно немного творчески мыслитьь, чтобы придумать где еще можно найти золотую жилу клиентовReg